NEW YORK, KOMPAS.com – Jumlah warga Amerika Serikat (AS) yang mengajukan klaim awal tunjangan pengangguran kembali menurun, di tengah kondisi perekrutan tenaga kerja yang masih lemah. Dikutip dari CNBC, Jumat (23/10/2026), Departemen Tenaga Kerja AS melaporkan, klaim awal tunjangan pengangguran atau initial jobless claims tercatat sebanyak 194.000 pada pekan yang berakhir 17 Oktober 2026, setelah disesuaikan secara musiman. Angka tersebut turun dibandingkan periode sebelumnya dan mendekati level terendah dalam catatan yang membentang hampir enam dekade. Jumlah klaim pengangguran tersebut tidak jauh dari rekor terendah 189.000 yang tercatat pada pekan 18 Juli 2026. Angka pada Juli itu merupakan yang terendah sejak akhir 1960-an. Sementara itu, rata-rata klaim pengangguran selama setahun terakhir mencapai 212.000. Adapun rata-rata pergerakan empat minggu terakhir turun menjadi 197.750. Penurunan klaim pengangguran terjadi ketika pasar tenaga kerja AS menunjukkan kondisi yang beragam. Di satu sisi, perusahaan masih mempertahankan pekerja yang ada. Namun, di sisi lain, pertumbuhan perekrutan tenaga kerja tetap terbatas. Data ketenagakerjaan AS menunjukkan, pertumbuhan jumlah pekerja di luar sektor pertanian atau nonfarm payrolls hanya bertambah 29.000 pada September 2026. Sepanjang 2026, rata-rata penambahan tenaga kerja tercatat sebanyak 69.000 per bulan. Angka tersebut menunjukkan penambahan tenaga kerja masih terbatas, meskipun jumlah pekerja yang kehilangan pekerjaan dan mengajukan tunjangan pengangguran tetap rendah. Tingkat pengangguran AS juga meningkat menjadi 4,2 persen. Kenaikan tersebut sebagian besar disebabkan oleh lonjakan partisipasi angkatan kerja. Di sisi lain, jumlah pemutusan hubungan kerja atau PHK masih relatif rendah. Data Biro Statistik Tenaga Kerja AS yang dirilis pada 29 September 2026 menunjukkan, jumlah PHK turun sebanyak 61.000 pada Agustus 2026. Selama 12 bulan sebelumnya, tingkat PHK yang diukur sebagai persentase dari total tenaga kerja turun menjadi 1 persen. Angka tersebut berkurang 0,2 poin persentase selama periode tersebut. Sementara itu, jumlah lowongan pekerjaan relatif tidak banyak berubah selama periode yang sama. Kondisi tersebut memperlihatkan dua perkembangan yang berlangsung bersamaan di pasar tenaga kerja AS, yakni rendahnya jumlah pekerja yang kehilangan pekerjaan dan terbatasnya pertumbuhan perekrutan.